第一條為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理工作，強(qiáng)化查核結(jié)果運用，根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

       第二條查核結(jié)果認(rèn)定與處理，由組織（人事）部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)會同干部工作機(jī)構(gòu)組織實施。

       第三條查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年年度集中報告的個人有關(guān)事項內(nèi)容不一致，有下列情形之一的，一般認(rèn)定為漏報行為：

       （一）未報告本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證或者因私往來港澳、臺灣情況的；

       （二）少報告房產(chǎn)面積或者未報告車庫、車位、儲藏間的；

       （三）少報告持有股票、基金、投資型保險金額等情況的；

       （四）少報告投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司或者注冊個體工商戶、個體獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的投資金額等情況的；

       （五）存在其他漏報情形的。

       第四條查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年年度集中報告的個人有關(guān)事項內(nèi)容不一致，有下列情形之一的，一般認(rèn)定為隱瞞不報行為：

       （一）未報告本人婚姻情況的；

       （二）未報告本人持有普通護(hù)照或者因私出國情況的；

       （三）未報告子女與外國人、無國籍人，或者與港澳、臺灣居民通婚情況的；

       （四）未報告配偶、子女移居國（境）外或者雖未移居國（境）外但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上情況的；

       （五）未報告配偶、子女及其配偶從業(yè)情況的；

       （六）未報告配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任情況的；

       （七）未報告房產(chǎn)1套以上（不含車庫、車位、儲藏間）的；

       （八）未報告持有股票、基金、投資型保險等情況的；

       （九）未報告投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司或者注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等1家以上的；

       （十）存在其他隱瞞不報情形的。

       第五條經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬漏報行為，情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)給予批評教育、責(zé)令作出檢查、限期改正等處理；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等處理。情節(jié)較重是指少報告房產(chǎn)面積50平方米以上，或者少報告投資金額30萬元以上，或者其他漏報情形較重的。存在兩種以上漏報情形的，從重處理。

       經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬隱瞞不報行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等處理。存在兩種以上隱瞞不報情形的，從重處理。

       隱瞞不報情節(jié)較重或者查核發(fā)現(xiàn)涉嫌其他違紀(jì)問題的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等追究紀(jì)律責(zé)任。

       查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求本人在15個工作日內(nèi)說明來源，必要時組織（人事）部門會同有關(guān)部門對其財產(chǎn)來源的合法性進(jìn)行驗證。對拒不說明、無法說明財產(chǎn)合法來源或者經(jīng)查證說明不屬實的，由執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理。

       第六條領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分的，其影響期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時受到組織處理和紀(jì)律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。

       （一）受到誡勉處理的，半年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用；

       （二）受到取消考察對象（后備干部人選）資格處理的，一年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用；

       （三）受到調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職處理的，一年內(nèi)不得提拔；

       （四）受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；

       （五）受到紀(jì)律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。

       第七條組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

       第八條本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

       第九條本辦法自2017年2月8日起施行。