為全面、客觀、公正地評價公司機關(guān)在職員工2021年度工作成效，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，2月9日下午，天谷集團(tuán)機關(guān)召開2021年度機關(guān)員工述職測評會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)中層和全體干部職工參加會議，機關(guān)中層以下在職員工參加述職。

       會上，25位述職人員立足自身崗位實際，從2021年個人思想學(xué)習(xí)、崗位工作完成、存在問題、2022年工作規(guī)劃及廉潔自律等方面進(jìn)行了述職。集中述職后，參會人員根據(jù)其現(xiàn)場述職情況和日常表現(xiàn)對現(xiàn)場述職人員進(jìn)行了民主測評。

       本次測評本著“公正、公平、公開”的原則，有唱票員、記分員、監(jiān)督員等工作人員對全體人員的成績進(jìn)行統(tǒng)計、匯總。

       近年來，天谷集團(tuán)把中層干部及員工述職測評工作作為公司干部管理中的一項重要舉措。此次會議的開展，為天谷集團(tuán)進(jìn)一步樹立“能者上、庸者下”的用人機制、培養(yǎng)精干高效的干部職工隊伍、推動健康快速發(fā)展提供了有力支撐。公司將持續(xù)加大員工考核力度，抓好干部人才隊伍建設(shè)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，奮力譜寫“十四五"高質(zhì)量發(fā)展新篇章。